长期从事员工心理援助计划的EAP研究和情绪压力管理技术研究与培训，将心理学运用经营管理、营销实战和人力资源管理中，开发《企业心理教练——员工心理的管理艺术》《管理者心智修炼》《情绪压力管理》《8090后员工管理》《NLP心智修炼》《领导者心理行为艺术》《创新思维和创新能力》《工作场所员工心理问题的识别与应对》《心理营销》等课程。并主编《现代企业自主创新》丛书，专著有《企业创新力开发与培训》。 近年研发出以解决企业员工心理问题为宗旨的《企业心理教练》课程，市场反应强烈。它通过整合企业心理资本，帮助企业准确把握员工心理状态，增强员工对企业的认同归属感；提高员工士气，改善组织气氛，提高企业经营绩效；协助管理者提升领导效能，创造了心理培训的良性循环效应。 服务过的政府机关、高等院校、企事业单位达250多家，累计咨询及培训时间达18000小时以上，成为多家企业和教育机构的心理顾问。曾被《广州日报》、《新快报》、《信息时报》、《羊城晚报》和广东媒体报道。 2007年，将心理减压、营养调理、音乐治疗、色彩能量、中医养生和心灵瑜伽技术有机结合，创立了体验式的身心减压模式，为企事业管理者、领导干部、教师、军人、公务员、医护人员、服务人员提供了具有指导性的减压实操技术，成为广东省健康专委会 心理管理中心首席心理咨询专家。