实战管理干部培养专家 企业大学运营体系构建专家 世界咖啡式行动学习践行者  实战经验 现任世界管理大师、学习型组织之父彼得·圣吉创建的国际组织学习学会（SOL）中国首席人才官学习实验室总干事，世界咖啡的践行者和推广者。 曾在大型集团担任大客户经理、企管专员、HR经理、培训学院经理、内刊主编；曾在中型企业担任常务副总、总经理；曾在知名培训机构担任产品总监、事业部总经理；曾在各类HR交流组织（如中国企业大学联盟等）担任管理岗位。  专业研究 美国培训与发展协会（ASTD）会员、柯氏四级评估认证评估师，拥有培训行业甲方、乙方、创业、专家等立体工作经验，长期从事管理干部培养工作，精通管理培训行业的产业链与价值链。是多家大型集团的企业大学运营管理顾问和管理干部培养的项目顾问，长期在多家全国知名培训机构举行公开课，获得企业客户的好评。  授课风格 传承彼得·圣吉的学习理念，培训期间三分之一的时间反思、三分之一的时间讲授、三分之一的时间应用，强调工作方法与技能的落地。授课亲和幽默、深入浅出、通俗易懂。  服务产品 培训经理学习系列：企业大学运营体系构建（品牌课程）、TOM—培训运营体系构建实操、基于战略的年度培训计划制定、基于培训绩效的讲师队伍建设、基于业务需求的学习体系构建、基于学习效果的执行体系构建。 管理干部学习系列：SPDCA—卓越管理者的五项修炼（品牌课程）、非人力资源经理的人力资源管理、高绩效团队建设与管理、高效沟通技巧、目标管理与绩效考核、经理人授权辅导与激励、MTP—中层干部管理技能提升训练、职业思维与职业素养。 顾问辅导项目系列：企业大学运营管理顾问、管理干部培养顾问、内部讲师培养顾问。 周希奇老师的六大价值特点 1、全职系 历任助理、专员、主管、经理、总监、总经理等职级，且曾创业，并曾运作公益组织，经历完整的职业序列，个人和所带团队都取得优异成绩（每年都获得最佳经理人和最佳优秀团队），深谙企业运营及企业发展对各层级管理者的要求及任职资格。 2、多岗类 曾从事销售、企管、人力资源、培训、产品、内刊主编、企业文化、市场、运营、创业等各类岗位的工作，擅长组织运营与资源整合，能更好的从组织层面和业务发展的角度理解和传授管理者的工作技能与领导力。 3、阔视野 曾与翰威特、合益、DDI、IBM、特劳特中国、科特勒中国、德博诺中国、德鲁克管理学院等世界一流的专业公司；与美国培训与发