在成为管理顾问和培训导师之前，Tiger曾任职多家外资企业、大型民营、合资公司，历任培训总监、分公司总经理、集团营销总监、副总裁等高层领导职务。 在管理、市场营销及培训与发展领域具有丰富的实战经验，并曾深入上百家企业进行实地考察研究，总结了一整套适合中国市场运作的系统管理理念。主要研究方向 为战略管理、市场营销、企业文化。他的企业理论在企业界有广泛的影响，被公认为中国经济学界企业理论的权威。其内训课程，尤其深获企业界好评。     Tiger在企业内部培训方面（包括管理、销售、客户服务及个人发展等）有一系列培训解决方案，并针对企业的业务挑战，结合机构建设、素质培养、培训评估、个人辅导等提供顾问式指引。     实效性互动Tiger的培训采用英式培训手法与本土化完美结合，注重实用技巧，使用小组互动、角色游戏及交互式练习以及英式培训教育手段。     个性化课堂Tiger授课形式生动幽默，深入浅出，其课程内容既有实战案例，又富理论根基，是难得的理论与实践高度统一的经典课程。