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中国人民大学,经济学学士 清华大学MBA(研修) 北京师范大学心理学硕士 WIAL(国际行动学习学会)认证教练 情境领导授证讲师 HBDI授证分析师 迈瑞“卓越管理奖” 工作经历:1997-2006年任职于中兴通讯,曾组织参与的项目包括:组织机构调整及流程优化、中高层管理干部培养、员工培养体系建设及管理、中兴通讯学院组建及运行、内部讲师队伍建设及管理。为中兴通讯1998年组织机构改革核心成员,2002年组织机构优化职能组组长,2000年起一直从事培训工作,一手打造中兴通讯培训体系,2001年在中兴通讯首创“读书班”,开启国内管理干部培养新思路,参与中兴通讯学院的组建,为中兴通讯培养首批130位专职讲师。在负责中兴通讯培训体系建设、学习文化营造的同时,不断总结公司经验,关注行业动态,潜心研究职业经理人的打造,为中兴通讯领导力研究中心负责人。 管理顾问经历:腾讯(0700.HK)(组建腾讯学院、搭建领导力培养体系、开发并内化管理课程) A8音乐(0800.HK)(领导力培养体系、高潜人才培养体系、员工学习体系) 迈瑞(MR,USA)(员工敬业度(Q12)导入) 科大讯飞(0
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