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组织及人力资源管理专家,资深管理咨询顾问,国内知名培训讲师,先后获得数学学士和工商管理硕士学位,拥有超过21年的企业工作经验和管理实践经验。曾任职于华为、金蝶等知名企业,担任人力资源经理、总监等职位,某港资企业常务副总职位。现为深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理,同时担任多家大型知名企业(软件、包装、电子)的高级管理顾问,是北京大学、南京大学的特聘讲师。 主讲课程: 《素质模型与行为面试》|《非人力资源经理的人力资源管理》|《组织结构设计与职位设计和分析》|《KPI设计与绩效管理实务》|《薪酬管理与设计实务》|《招聘与面试技巧》|《中层管理者技能提升》|《任职资格管理与设计》|《目标与计划管理》
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课程主题 地点 时间 报名情况 操作 薪酬管理体系设计 待定 20 任职资格管理设计与应用 待定 20 专家人才培养的系统方法简介 待定 20 -
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